Remote Year telah meluncurkan platform keanggotaan yang disebut RY Nation Hub yang melayani kebutuhan pekerja jarak jauh dan hibrida yang terus berkembang. Jenny Southan melaporkan
Penyedia terkemuka perjalanan “bekerja dari mana saja” ke lebih dari 80 tujuan di seluruh dunia, Remote Year telah mengembangkan penawarannya untuk fokus pada pembangunan komunitas dengan peluncuran platform keanggotaan khusus.
Keanggotaan mencakup akses ke RY Nation Hub virtual yang baru dirancang yang berfungsi sebagai “toko serba ada” untuk terhubung, belajar, dan berbagi untuk pekerja jarak jauh. Ini dilengkapi dengan tiket perjalanan dengan penghematan dan fasilitas yang skalanya berdasarkan frekuensi perjalanan.
Tersedia tiga tingkat keanggotaan mulai dari US$19 hingga perkenalan US$99 per bulan. Semua level keanggotaan meliputi:
Akses ke RY Nation Hub, yang terhubung dengan komunitas profesional Remote Year yang tinggal, bekerja, dan menjelajahi dunia. Komunitas ini beranggotakan lebih dari 4.000 orang, mulai dari orang berusia 23 hingga 71 tahun, dan dari semua latar belakang.
Platform ini mencakup sumber daya seperti panduan tujuan, papan pekerjaan, papan sewa apartemen, dan 150 kelompok sumber daya kerja dan perjalanan yang dikurasi terkait dengan lokasi, identitas, minat, dan profesi.
Ini juga akan menjadi tuan rumah seri digital dan lokakarya dengan mata pelajaran yang relevan dengan profesional perjalanan, seperti bagaimana memimpin tim jarak jauh atau mengelola keuangan di jalan.
RY Travel Marketplace pusat dari mana para profesional dapat memilih satu bulan pada satu waktu atau perjalanan yang lebih lama ke lebih dari 80 tujuan global, dengan lebih dari 200 pengalaman lokal dan perjalanan sampingan yang siap.
Marketplace juga mencakup layanan yang memudahkan perjalanan internasional, seperti transfer bandara, kartu SIM, pembersihan apartemen, tiket gym, kelas bahasa, dan tes Covid.
Akses ke pengalaman pribadi yang menginspirasi untuk membina hubungan tatap muka seperti halnya digital, mulai dari pertemuan lokal informal hingga petualangan global yang diatur waktunya hingga acara budaya (pikirkan Oaxaca’s Day of the Dead) atau dengan akses ke lokasi unik.
Perusahaan juga akan menawarkan RY Nation Festivals bagi komunitas untuk berkumpul, yang dimaksudkan untuk diadakan setiap tiga bulan di seluruh dunia di tujuan seperti Maroko, Yunani, Brasil, dan Thailand.
CEO Remote Year, Shaun Prime, mengatakan: “Penawaran keanggotaan baru, hub RY Nation dan Tiket Perjalanan kami, dirancang untuk menjawab apa yang telah kami pelajari dari pelanggan kami. Ada permintaan yang kuat untuk pembangunan komunitas di antara pekerja jarak jauh dan hibrida, karena mereka mencari pengalaman bersama untuk memerangi isolasi yang dapat diciptakan oleh pekerjaan mandiri.
“Wisatawan kami adalah profesional pertama dan mencari fleksibilitas dan nilai dalam pengalaman bekerja dari mana saja, seperti juga perusahaan yang mempekerjakan mereka, yang mengeksplorasi alat perekrutan dan retensi staf yang akan menarik tenaga kerja yang berkembang.
“Pada akhirnya, kami melihat bahwa pekerja jarak jauh dan hibrida ingin mendiversifikasi tempat mereka bekerja, memperlambat dan menggali lebih dalam ke tempat di mana mereka dapat hidup dan bekerja dengan kecepatan mereka sendiri, sehingga pengalaman Tahun Jarak Jauh yang berevolusi menjawab permintaan itu.”
Melayani berbagai kecepatan perjalanan yang berbeda, Remote Year sekarang menawarkan tiga opsi keanggotaan dengan harga berjenjang, yang juga tersedia bagi perusahaan untuk dibeli sebagai keuntungan bagi karyawan jarak jauh atau hibrida:
Keanggotaan Komunitas, dengan harga US$19/bulan, dirancang untuk pekerja pemula di mana pun yang tertarik dengan sumber daya, acara, dan koneksi komunitas Remote Year yang dikurasi. Explorer Pass, dengan harga US$49/bulan, sangat ideal untuk seseorang yang ingin melakukan perjalanan satu hingga tiga bulan dalam setahun, mungkin karena mereka memiliki rumah, pasangan, atau pekerjaan campuran yang menambatkan mereka di tempat lain.
Tarif kerja dan perjalanan mulai dari US$2.050 per bulan, dengan lebih dari 80 destinasi inspiratif untuk dipilih dan termasuk kamar pribadi di akomodasi bersama, akses 24/7 ke ruang kerja, pengalaman yang dirancang secara lokal untuk membuat pelanggan nyaman di kota baru, pakar staf lokal dan banyak lagi.
Fasilitas tambahan termasuk akses tiga hari sebelumnya untuk memesan destinasi dan pengalaman baru di depan umum ditambah beberapa diskon acara dan mitra tambahan.
Nomad Pass, dengan tarif perkenalan US$99/bulan, dirancang untuk orang yang tinggal dan bekerja di jalan sepanjang waktu atau sepanjang tahun, memungkinkan mereka bepergian dengan biaya sewa.
Keuntungan terbesar dari Nomad Pass adalah tarif kerja dan perjalanan yang lebih rendah – mulai dari US$1.535 per bulan.
Nomad Pass menghemat 25 persen tambahan untuk perjalanan satu bulan di Explorer Pass. Wisatawan masih dapat memilih dari lebih dari 80 tujuan dan semua perjalanan kerja dan perjalanan sudah termasuk elemen program Tahun Jarak Jauh yang diharapkan pada Explorer Pass.
Fasilitas tambahan untuk tingkat ini termasuk akses lebih awal – tujuh hari – lebih awal untuk memesan destinasi dan pengalaman baru di depan umum ditambah beberapa diskon dan gratis, termasuk satu RY Nation Festival gratis yang menyatukan para pengembara.
Prime mengatakan: “Peluncuran ini merupakan lompatan besar untuk Remote Year. Tiga tingkatan Platform Keanggotaan Tahun Jarak Jauh bertemu dengan para profesional di mana pun mereka berada, apakah mereka ingin tahu dan baru mulai mengeksplorasi manfaat perjalanan sambil bekerja, atau mereka adalah pengembara gaya hidup yang ingin membenamkan diri dalam budaya baru.”
Pelanggan Remote Year yang sudah ada akan diberikan Keanggotaan Komunitas atau Travel Pass berdasarkan tingkat perjalanan mereka dengan perusahaan.
Tentang perjalanan Tahun Jauh dan pengalaman kerja
Pengalaman perjalanan berdurasi satu, empat, dan 12 bulan, berfokus pada perjalanan yang lambat dan waktu kerja yang produktif untuk tenaga kerja jarak jauh atau hibrida saat ini. Wisatawan menghabiskan satu bulan di setiap negara yang mereka kunjungi, dan inti dari perjalanan Tahun Terpencil adalah lima elemen kunci:
Komunitas – Profesional ditempatkan dalam kelompok yang terdiri dari 25-40 orang, dengan kesempatan untuk bertemu secara virtual sebelumnya.
Dukungan di Tempat – Pemimpin kota dan masyarakat ditempatkan di setiap lokasi untuk menyambut para profesional, membimbing mereka, dan mengatur pengalaman untuk grup. Mereka didukung oleh staf lokal penuh waktu yang ahli di bidangnya.
Kamar Pribadi, Apartemen Bersama – Para profesional mendapatkan privasi yang mereka butuhkan di apartemen bersama yang nyaman dan modern yang terletak di lingkungan terbaik di kawasan ini, ideal untuk menjelajah.
Tempat untuk Bekerja – Akses sepanjang waktu ke ruang kerja yang indah dengan Wi-Fi yang kuat memastikan para profesional jarak jauh dapat menyelesaikan pekerjaan, apa pun dan kapan pun itu.
Pengalaman – Staf lokal dikerahkan ke wilayah tersebut, dan mengatur perjalanan untuk grup untuk membantu mereka menjelajah seperti orang dalam.
Untuk pelancong yang siap untuk mengesampingkan pekerjaan untuk bersenang-senang dan terhubung dengan orang baru, program rekreasi juga tersedia, seperti Wellness Retreats selama seminggu.
